Parfois, intégrer le marché du travail peut être angoissant lorsqu’on termine ses études universitaires. L’OTTIAQ peut vous aider à faciliter votre intégration et, qui plus est, à devenir un professionnel reconnu, grâce à son programme de mentorat.
Présentation générale
Qu’est-ce que le programme de mentorat?
Mentorat en entreprise
Mentorat en situation de travail autonome
Pour faire le tour du domaine de la traduction!
Qu’est-ce que cela implique pour vous?
Le mentor : un professionnel d’expérience!
Un programme pour vous
Les coûts du programme
Les avantages du programme de mentorat
Pour vous inscrire
Devenir mentor : partager son expérience
Présentation générale
Un programme fait sur mesure pour les finissants
Que ce soit pour connaître les moyens à prendre afin de développer une clientèle et de la fidéliser, les façons d’organiser votre bureau afin d’assurer la confidentialité de vos dossiers, les ressources disponibles pour optimiser la qualité de vos traductions, les salaires ou les tarifs généralement exigés au sein du marché, le programme de mentorat vous permettra de répondre à toutes ces questions, et à bien d’autres. Mais il y a plus…
Obtenir l’agrément rapidement!
En plus de vous permettre de vivre une intégration professionnelle accélérée, le programme de mentorat mène à l’agrément, reconnaissance officielle de vos compétences. L’agrément vous permet de vous distinguer et de vous affirmer clairement en tant que professionnel. Et ça, c’est un atout inestimable dans un marché concurrentiel!
Qu’est-ce que le programme de mentorat?
Pour participer au programme de mentorat, vous devez être en situation d’emploi, soit comme salarié, soit comme travailleur autonome.
Mentorat en entreprise
Vous avez terminé vos études universitaires et vous venez de décrocher un emploi dans le domaine des professions langagières. Votre superviseur, s’il est membre agréé, pourrait devenir votre mentor. Ainsi, tout en travaillant à vos premiers mandats, vous bénéficiez d’un encadrement structuré selon les critères établis par le programme de mentorat.
Concrètement, cela signifie des rencontres personnalisées, adaptées à votre situation et à vos projets d’avenir!
À la fin du programme, le mentor dresse le bilan de vos aptitudes et formule un avis à l’intention du comité de l’agrément. Si vous satisfaites aux exigences de l’Ordre, vous obtenez son agrément, environ six mois après avoir débuté le programme!
Mentorat en situation de travail autonome
Si vous êtes un travailleur autonome, l’OTTIAQ peut s’occuper de vous trouver un mentor. En effet, le programme de mentorat vous permet d’être jumelé à un membre d’expérience – appelé mentor – durant une période de six mois consécutifs. Le mentor aide le mentoré à assimiler les normes, les règles et les responsabilités de sa profession. Il le guide dans l’utilisation d’outils professionnels et la mise en pratique des acquis universitaires. Des rencontres personnalisées, adaptées à votre situation et à vos projets d’avenir!
Au cours de rencontres, qui ont lieu à intervalles réguliers, le mentor prend connaissance de vos travaux réalisés par le mentoré et discute avec vous de tous les aspects de l’acte professionnel, vous propose des pistes de réflexion sur votre pratique, fait un bilan des progrès enregistrés et vous suggère des améliorations à apporter. À la fin du programme, le mentor dresse le bilan de l’aptitude du mentoré et formule un avis à l’intention du comité de l’agrément. Si vous satisfaites aux exigences de l’Ordre, vous obtenez votre agrément, environ six mois après avoir débuté le programme!
Pour faire le tour du domaine de la traduction!
Voici quelques aspects traités dans le programme de mentorat :
- Respect des lois et des règlements de la profession
- Organisation financière et juridique du bureau
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Gestion d’un dossier
- Promotion des services professionnels
- Application de méthodes de contrôle de la qualité, et plus encore!
Qu’est-ce que cela implique pour vous?
Le mentoré est responsable de sa formation et de la réussite de son programme de mentorat. Il doit traduire un minimum de 5 000 mots par mois à son mentor – avant la rencontre mensuelle prévue avec celui-ci, dans le cas du travailleur autonome.
En tant que mentoré, vous devez, notamment :
- poursuivre les objectifs du programme de mentorat et de ses activités;
- vous appliquer à l’exercice de vos activités professionnelles dans votre milieu de travail;
- développer votre autonomie dans votre pratique professionnelle;
- être ouvert, attentif et sensible à la rétroaction de votre mentor;
- respecter le déroulement du programme et produire les travaux requis.
Le mentoré doit être proactif et prendre les initiatives requises pour atteindre les objectifs du programme, notamment poser des questions, effectuer des recherches, se documenter, observer et solliciter des rétroactions de son mentor. Il doit aussi s’assurer que son mentor transmet ses évaluations à la permanence de l’OTTIAQ, dans les délais requis.
Le mentor : un professionnel d’expérience!
Membres chevronnés reconnus par l’OTTIAQ, les mentors souhaitent transmettre leurs connaissances aux mentorés en plus de partager leur expérience.
Le jumelage, lorsqu’il est effectué par l’Ordre, réunit, dans la mesure du possible, des gens aux profils professionnels semblables quant aux disciplines (traduction, terminologie), aux combinaisons de langues et aux domaines.
Vous aimeriez devenir mentor? Consultez la section Devenir un mentor pour connaître davantage le rôle et les responsabilités du mentor ainsi que les façons de proposer vos services auprès de l’OTTIAQ.
Un programme pour vous
Le programme de mentorat s’adresse à vous si :
- vous avez terminé un programme universitaire reconnu ou jugé équivalent par l’OTTIAQ;
- vous possédez moins de deux années d’expérience de travail.
Vous devez être en situation d’emploi pendant que vous participez au programme, soit comme salarié, soit comme travailleur autonome.
Les coûts du programme
Si vous travaillez dans une entreprise, il est possible que votre superviseur devienne votre mentor, à condition que celui-ci soit un membre agréé reconnu par l’OTTIAQ. Dans ce cas, vous n’avez qu’à débourser 200 $ plus taxes* pour participer au programme de mentorat!
Si vous êtes un travailleur autonome, l’OTTIAQ s’occupe de vous trouver un mentor. Le coût du programme inclut alors le montant versé au mentor, soit 400 $*, pour un total de seulement 677,25 $, taxes incluses.
Dans l'un ou l'autre des cas, vous devez, comme toute personne faisant une demande d’agrément à l’Ordre, payer les frais d'étude de dossier et de formation sur la déontologie et la pratique professionnelle. Pour connaître les frais, consultez le document Demande d'adhésion, Profil A ou B, dans la page Admission en traduction.
Veuillez noter qu’il est possible pour les particuliers de payer par versements.
Les avantages du programme de mentorat
Le mentorat, c’est :
- la voie royale qui mène à l’agrément de l’Ordre et à la reconnaissance professionnelle;
- une série de rencontres personnalisées avec un professionnel chevronné dans le domaine de spécialisation recherché;
- un processus qui facilite l'intégration au marché du travail.
Pour vous inscrire
Vous êtes convaincu? Inscrivez-vous au programme en remplissant une demande d’admission au programme, profil A, en cliquant ici.
Pour consulter la brochure sur le programme de mentorat, cliquez ici.
Pour plus de renseignements, communiquez avec Pauline Pommet, coordonnatrice à l’agrément, par téléphone, en composant le 514 845-4411, poste 223, ou par courriel, à ppommet@ottiaq.org.
Devenir mentor : partager son expérience
Conditions pour devenir mentor
Pour être un mentor, il faut :
- être membre de l’OTTIAQ
- posséder au moins cinq ans d’expérience professionnelle
- avoir suivi la formation sur la déontologie et la pratique professionnelle
- ne jamais avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire
Veuillez noter que le programme de mentorat peut se dérouler en entreprise ou en situation de travail autonome. Dans ce cas, il faut préciser que le programme de mentorat n’est pas un stage dans la mesure où le mentor n’est pas tenu d’offrir un emploi ou de fournir au candidat le volume de travail requis pendant la durée du programme. Ces responsabilités incombent au mentoré.
Rôle du mentor
- Communiquer son savoir-faire et faire profiter le mentoré de ses conseils et de son expérience pour l’aider à développer son autonomie et à intégrer les compétences requises dans le contexte de la pratique professionnelle.
- Jouer un rôle d’évaluateur, car il doit produire des rapports d’évaluation mensuels et dresser le bilan des aptitudes du candidat au terme du programme.
Au terme du programme, le mentor doit dresser le bilan de l'aptitude du mentoré à exercer la profession selon les normes reconnues et formuler un avis à l'intention du Comité de l’agrément dans le mois suivant la fin du programme.
L’Ordre estime à une vingtaine d’heures l’encadrement exigé par le programme sur une période de six mois, à raison d’une rencontre par mois.
Mentorat en entreprise
Vous accueillez un stagiaire pendant quelques mois ou vous venez d’engager un nouveau diplômé. Le programme de mentorat peut répondre à vos besoins.
En effet, en plus de favoriser l’agrément à l’Ordre d’un de vos employés, vous bénéficiez d’une grille d’évaluation complète qui permet de structurer facilement son apprentissage de la profession.
Pour devenir mentor, vous devez suivre une courte formation offerte par la permanence de l’OTTIAQ après que celle-ci a accepté votre candidature.
Mentorat en situation de travail autonome
Vous désirez partager votre expérience pour en faire profiter un nouveau venu dans le domaine des professions langagières? Le mentorat permet des échanges constructifs sur tous les aspects de la profession, autant pour le mentoré que pour le mentor.
Pour devenir mentor, vous devez suivre une courte formation offerte par la permanence de l’OTTIAQ après que celle-ci a accepté votre candidature.
Rétribution
Pour l’encadrement d’un mentoré en situation de travail autonome, l’Ordre accorde au mentor une rémunération de 400 $ payable après le dépôt du rapport final.
Pour soumettre votre candidature
Faites parvenir votre curriculum vitae à Hélène Gauthier, responsable des affaires professionnelles.
Par la poste :
Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec
2021, avenue Union, bureau 1108, Montréal (Québec), H3A 2S9
Par courriel : hgauthier@ottiaq.org.
Communiquez avec Hélène Gauthier par courriel à hgauthier@ottiaq.org ou par téléphone en composant le (514) 845-4411 ou le 1 800 265-4815, poste 224.
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